Van Stollen naar Stromen. Op weg naar Organisatie Acupunctuur
De (westerse) samenleving heeft, dankzij internet, steeds minder vaak vaste organisatieverbanden nodig om de juiste persoon op de juiste klus... Continue reading →
Bringing back Universal Values to the Business Arena
De (westerse) samenleving heeft, dankzij internet, steeds minder vaak vaste organisatieverbanden nodig om de juiste persoon op de juiste klus... Continue reading →
#HBO2025 Hoe moet het HBO er in 2025 uitzien? Frans van der Reep en Peter van den Heuvel (Inholland) schetsen... Continue reading →
Flexibilität und Unternehmertum : ein neues Paradies? Die Freiheit des Menschen liegt nicht darin, dass er tun kann, was... Continue reading →
Das Unternehmen von morgen: Kontinuität durch Flexibilität Im Nachhinein scheint jede Idee logisch, aber um dorthin zu gelangen muss man... Continue reading →
Digitale Trends: Trend Nr.3: Wer nicht gesehen wird ist weg Das Internet gibt nicht das Sichtbare wieder, sondern macht... Continue reading →
Digitale Trends: Trend Nr. 2 Innen = Außen O, wie gut erginge es manchen, wenn sie einmal aus ihrem Geleise... Continue reading →
Unternehmen oder unterlassen? „Wenn man immer aufs eigene Tor schießt, hat man zwar viele Treffer, aber man kann nicht gewinnen“-... Continue reading →
Führungspersönlichkeiten kommen von der Venus und Manager vom Mars Sind (gute) Konzernlenker Manager oder Führungspersönlichkeiten? In der letzten Zeit... Continue reading →
Musiker als Vorläufer im E-Business …er wusste, was die anderen erst viel später begriffen haben. Die Menschheit besteht aus einigen... Continue reading →
Die Dinge richtig tun oder die richtigen Dinge tun? Ein Mӧglichmacher oder ein Befehlsgeber ? „Führen ist die Kunst, nicht... Continue reading →