Verstehen…
Verstehen… aus der Entfernung nur sieht man das Wahre…. „Im Leben gibt es keine Lösungen… Es gibt nur Kräfte, die... Continue reading →
Organisieren 2.0 – Quo vadis?
Organisieren 2.0 – Quo vadis? Etwas Neues ins Leben rufen oder dem Alten neues Leben einblasen? Nichts ist stärker... Continue reading →
Social Company: Architektur der Veränderung
Social Company: Architektur der Veränderung …oder Veränderung als Überlebenschance ? Wer nichts verändern will, wird auch das verlieren, was... Continue reading →
Am Anfang steht die Farbtube……..oder was haben Glück, Weisheit, Twitter und Serendipitӓt mit Innovation zu tun?
Am Anfang steht die Farbtube…….. oder was haben Glück, Weisheit, Twitter und Serendipitӓt mit Innovation zu tun? ... Continue reading →
Mit der Z e i t gehen oder g e h e n mit der Zeit? Wie wandlungs(un)fӓhig bist Du ?
Mit der Z e i t gehen oder g e h e n mit der Zeit? Wie wandlungs(un)fӓhig bist Du... Continue reading →
Das neue Arbeiten, Schlüssel zu mehr Zusammenarbeit und Business (2011)
Das neue Arbeiten Schlüssel zu mehr Zusammenarbeit und Business ... Continue reading →
Hierarchien sind einfach zu teuer
Hierarchien sind einfach zu teuer Eine wirklich gute Idee erkennt man daran, dass sie von vornherein ausgeschlossen erscheint. -Albert Einstein... Continue reading →
Wie Social Media die Bewegung von B2C zu C2B beschleunigen…
Wie Social Media die Bewegung von B2C zu C2B beschleunigen… Wenn der Wind des Wandels weht, bauen die Einen Schutzmauern,... Continue reading →