Job crafting
Job crafting Organisaties dienen tegenwoordig randvoorwaarden te creëren waarbij ook behoeftes van de medewerkers aan autonomie, identificatie en zingeving worden... Continue reading →
Organiseren 2.0
Organiseren 2.0 Wat is nieuw aan organiseren 2.0? Organiseren via internet is 70% goedkoper dan mechaniseren via hiërarchie en vaste... Continue reading →
Hiërarchie is gewoon te duur (2012)
Hiërarchie is gewoon te duur Er zijn veel hoopvolle tekens in Nederland waarin sociale media de rol van accelerator... Continue reading →
Vermenselijking van samenwerking (2012)
Vermenselijking van samenwerking Als je heel goed luistert, hoor je zoveel meer…. Er valt doorgaans veel meer uit een organisatie... Continue reading →
Business structures in the New Economy (2000)
Business structures in the New Economy (2000) Verslag door Korstiaan vd Wilt van een lezing op uitnodiging van KIVI door... Continue reading →
Ver-staan
Ver-staan Sociale media veranderen onze kijk op de wereld. Dat is een langzaam, soms hardhandig maar onvermijdelijk proces. 15 jaar... Continue reading →
The Digital World: Op zoek naar een perspectief voor nieuwe ordeningen (2006)
1. Internet, laat u zich leiden of bent u aan zet? Wat vindt u van deze titel. Hoe reageert u... Continue reading →
Internet creeert een eigen perspectief (2005)
Vraagsturing in het onderwijs Bent u, als student, docent of als manager van een onderwijsinstelling, toe aan internet en e-Business?... Continue reading →
Ont-moeten: Who’s my Pal (2004)
In Westkeetshaven (1995) leerde ik hoe belangrijk het mechanisme van ‘who’s my pal was. In de loop van de jaren... Continue reading →
Westkeetshaven, architectuur van een sociale innovatie (1995)
Westkeetshaven 1995, architectuur van een sociale innovatie Graag neem ik u mee naar mijn grote praktische leermoment over hoe... Continue reading →