Экономика творческой эпохи : что день грядущий нам готовит?

Экономика творческой эпохи : что день грядущий нам готовит?

Проф. Франс ван дер Рееп (Нидерланды)gobeyond duits

 

Жизнь- это то, что происходит, когда ты строишь другие планы. (Д. Леннон)

 

Введение

 

Интернет коренным образом меняет нашу жизнь: он меняет среди прочего направление развития предприятий, общественные фундаменты, личную перспективу и даже систему образования. В настоящей статье предлагаю Вам на рассмотрение несколько положений с конкретными примерами применения в рамках Вашего предприятия, общественной, а также Вашей личной жизни. Это предполагает определение новых перспектив, а также  реальную оценку объема и характера данных перспектив.

 

Первое, что бросается в глаза- возросшая комплексность и динамика  нашей повседневной жизни. Вам необходимо либо  чувствовать себя уверенно на всех рынках, либо четко выбрать определенное направление. И это касается как направления развития, так и самой организации и реализации производственных процессов в ее рамках.

 

Направление развития  касается стратегии предприятия: кто Вы? В чем Ваша сила, и каким образом Вы доносите данную информацию до  рынка? Что является Вашим основным продуктом,  где и как Вы его продаете? Через  Online? Offline? Кто Ваши  Покупатели, и какой диалог Вы ведете с ними? Понимаете ли Вы их? Сильно ли Ваше послание рынку, и насколько оно эффективно?

 

Организация фирмы: как Вы организуете процессы внутри фирмы, каким образом  Вы обеспечиваете оптимальную смесь из  контроля, производства и коммуникации? Как дать своим Покупателям чувство того, что его не заперли в камере закрученности  Вашего предприятия? Как сделать так, чтобы Ваше предприятие, каким бы крупным и многоликим оно ни было,  Покупателем чувствовалось, как малое и доступное со всех точек зрения? Как Вы воспользуетесь новыми технологическими возможностями сегодняшнего дня в организации маркетинга и диалога со своими Покупателями? Каким образом направите данные возможности во благо инновации?

 

Реализация производственных процессов: как сделать так, чтобы Вы, как фирма, преуспели в своем «ремесле»? Как обеспечить , чтобы Покупатели всегда получали то, что они заказывали? Чтобы к их жалобам и предложениям на Вашей фирме прислушивались? И в то же время, чтобы Предприятие продолжало соответствовать всем формальным требованиям?

 

Много вопросов. В связи с этим возникает первый вопрос: с чего начинать, и где скрываются новые перспективы?

 

 

Будьте творческими…

 

Мы сегодня отчетливо прослеживаем на Западе, что предприятия перерождаются в своего рода экосистемы различных предприятий, в рамках которых, каждое предприятие занимается  тем, в чем преуспевает и имеет опыт.  Это увеличивает роль и значение основной компетенции: способность  распознать и оценить, в чем Ваша исключительность и сила и действовать в соответствии с этим.

 

Производственные процессы, контроллинг и т.д. сегодня, как известно, можно закупать.  IT, консультационные услуги- вплоть до продаж -можно выставить на аутсорсинг. Однако, в экосистеме «Предприятие» присутствует нечто, чего не доверишь третьим . И это- культура,  отношение к вопросу качества поставляемых товаров и услуг, а также творчество и сотрудничество внутри самой фирмы.

 

Мы сегодня все более четко наблюдаем, что имеет место оптимализация процессов деловой жизни вдоль оси качества производственных процессов и направления деятельности предприятия. Фокус смещается при улучшении качества вcе более отчетливо в направлении стратегии и культуры предприятия, то есть того, что не покупается. Это, в свою очередь, объясняет заметный рост интереса к творческому подходу. Изменить точку зрения, нестандартность взглядов и мышления- все эти вопросы злободневны, как никогда.

 

В экстремальном проявлении мы наблюдаем данное движение в переоценке творческого класса, как например, у Ричарда Флориды.  Творческий класс увеличивает прибыльный потенциал предприятия.  Это- творческие личности, нетрадиционно мыслящие ученые и деятели культуры видящие, что невидимо другим. Они смотрят на это неидеологическим взглядом, осознавая, что делать сегодня и как преодолеть излишнюю комплексность. Жан-Поль Готье, французский дизайнер моды, представляет собой прекрасный пример того. Он с соединяет в своем творчестве несоединимое,  вне идеологических канонов, создавая тем самым истинную ценность.

 

Настоящее движение от творческого подхода в направлении прибыльной способности проходит вдоль двух осей. Искусство притягивает хорошо образованных людей, что зачастую означает состоятельных. С другой стороны, искусство стимулирует развитие новых взглядов и новых комбинаций и исходя из этого постановку злободневного вопроса : почему? Важным условием роста и развития является принятие «инакомыслящих» и уважение к разноликости взглядов и идей. Сложно ли Вам внедрять новые перспективы в Вашем предприятии? Пропагандируйте терпимость и откройте дверь новым перспективам. Альтернативой был бы узкий туннельный подход, а это, как Вы сами понимаете, не решает проблему.

 

Важной формой творческого подхода выступает способность предприятия разглядывать и узнавать новые комбинации. А вместе с тем, способность ускользнуть от клещей ментальной навигации:  новые комбинации не встретите на центральных автострадах. Это в особой мере распространяется на планы по инновации. 70-80 % инноваций приходит  в отрасли извне. Таким образом, широта подхода  и возможность распознания новых комбинаций, а также имплементация результатов в Вашем предприятии становятся все более важными и злободневными.

 

Если раньше мы работали с бизнес-планами на 1 и до 5 лет, то сейчас жизненно важно разглядеть  открытые шансы,  что означает, что окно возможности остается приоткрытым. Для этого необходим, как никогда, творческий подход.

 

Вопрос :Почему? Как  мы могли бы…?

 

Со смещением центра тяжести в направлении стратегии на повестке дня появляется вопрос :почему? Почему наше предприятие вообще существует? Почему наши Покупатели должны покупать у нас? Ведь  у Покупателя выбора более чем достаточно. И тогда шаг в направлении творческого подхода не представляется таким уж  большим. Для создания будущего необходимы творческие люди  и творческие взгляды. Творцы, а не подражатели. И более того, в рамках фирмы Вам необходимо создать основные условия для стимулирования творческого подхода. Известный пример: на фирме  Google сотрудники в обязательном порядке уделяют 20% своего времени на инновации. « Поражения» при этом даже поощряются. Философия данной политики-  поражение- этап на пути к успеху. Подобного рода интеграция творческих процессов в жизнедеятельность  в первую очередь  крупных предприятий представляет собой вызов сегодняшнему дню.  А первым шагом в данном направлении является доверие сотрудников.  Открытая корпоративная культура   способствует росту сопричастности каждого к общим результатам. Прекрасными примерами тому являются  Best Buy. Каждый на фирме имеет доступ к профилю в Твиттере и участвует в процессе коммуникации, что способствует росту сопричастности, а вместе качества предоставляемых услуг.

 

Если мы обратим внимание на биржи, то увидим, что быстрый рост  предприятий зачастую кроется в комбинации лидерского потенциала, творческого дизайна и/или особенной культуре. Творчество создает ценность.  Это- своего рода рациональное зерно для  обучения специалистов «экономики творческой эпохи».

 

Вопрос «Почему»- актуален, понятен и выступает соединяющим звеном. Ставьте на повестку дня актуальные вопросы, и ставьте их в нужное время.  Достижения технической мысли, эмоции, методика и бизнес (презенсинг), а также дирижирование вдоль оси ценности, творчества, стратегии и межличностного общения неимоверно важны для бизнеса завтрашнего дня под девизом: следующий шаг. Большую роль здесь также играет ценность диалога. Предприятия не могут в наши дни голословить, что они сами и их продукты- самые лучшие. Об этом могут говорить лишь их Покупатели. На это должна быть нацелена вся коммуникация в фирме. С основой- ответом на вопрос Почему? Затем наступит время для истории (сторителлинг). Покупатели обсуждают это и вступают в диалог с предприятием для усовершенствования процессов и продуктов. Таким образом, современная творческая эпоха выливается в интеракцию между Предприятием и заинтересованными лицами. Совместное творение(кокреация) представляет собой процесс творческого сотрудничества, который должен занимать в бизнесе ведущее место.

 

 

Творчество и ценность

 

Через творчество Вы развиваете в себе артиста, художника, и открываете вместе с тем себе путь к новым знаниям и  взглядам. Знающий место расположения источника может открыть и использовать кго по-новому. Чрезвычайно важное обстоятельство для предпринимательства. Почему?- спросите Вы.

 

Занимаяь искуством или иным творческим видом деятельности, Вы учитесь менять перспективу собственных взглядов. Данный навык чрезвычайно важен в наши дни. Если Вы видите все лишь через призму собственного мнения, то Вы ограничиваете, тем самым, собственные возможности по организации коммуникации. Вы пребываете в своего роде туннеле, ограничивая тем самым Ваши шансы на предпринимательский успех. Эйнштейн сказал об этом однажды: « Горизонт многих людей представляет собой круг радиусом в 0, который они называют собственной точкой зрения».

 

Хороший предприниматель может залезть в кожу другого, может выслушать, а также выдвинуть на передний план кого-нибудь более талантливого и способного. Для истинного понимания необходимо время от времени взглянуть на ситуацию со стороны: большое видится на расстоянии. По причине наличия разных точек зрения создается предпосылка для коммуникации.

 

Занимаясь искусством, например, лепкой или музыкой, Вы учитесь быстрее принимать решения. Если Вы не решите, какие краски использовать, никакой картины не будет. А Ваше полотно останется чистым. Здесь прослеживаются четкие параллели с предпринимательством. Знайте, что Вам необходимо и не бойтесь принимать решения. Или как в бизнес диалоге: соедините идею,  желание, предпринимательство и возможности в одно русло.

 

Узнаете? Соедините разум, сердце и  конкретные усилия.

 

Вы можете сделать для себя открытие, что Вы видите  многие возможности, но Вам не хватает навыков. Дело не в желании, его хоть отбавляй,  а именно в навыках. Для предпринимателей одного лишь творческого подхода не достаточно. При обучении игре на фортепьяно приходится тернироваться на нотах. Ничего зазорного в этом нет. Это -часть мастерства. Т.е. как предприниматель Вы должны разбираться не только в финансах, но и в законодательстве и маркетинге.

 

Четвертая и последняя причина важности творческого предпринимательства состоит в том, что творчество воссоединяет Вас с сами собой.: что я хочу достичь, что я могу, что мне нравится…? Это- чрезвычайно важно, так как встреча с другими начинается с встречи с собой. Без этого все встречи с третьими лицам останутся на поверхностном уровне. Обязаловка должна уступить место возможностям. Это в равной степени распространяется, как на предприятия, так и на каждого из нас.

 

Искусство и живопись открывают перед нами этот возможности. Ведь  речь идет о Ваших мнении, чувстве, Вашей интерпретации, форме и цвете, которые Вы выбираете для своего полотна.

 

Конкретные примеры

 

Пример 1 : Н&M и долговечность принципов

 

Примером творческого бизнеса и жизнеспособности новых комбинаций является Н&M. С февраля 2013 года покупатели могут сдать свою старую одежду в магазинах Н&M в 48 странах.

 

Каждый год тонны  использованной одежды заканчивают свою жизнь на свалке. А зря, считает фирма. 95% этой одежды могут быть переработаны и вновь запущены в оборот.

 

Н & M стал первым  магазином мод, который выступил с подобной инициативой. В своих магазинах они осуществляют сбор любой ношеной или невостребованной новой одежды. В обмен на это Покупатель получает чек, дающий право на получение 15 % скидки при  следующей покупке.

 

Вся собранная одежда направляется к партнеру фирмы в рамках данной акции: фирме  I-Collect, специализирующейся на переработке и утилизации одежды. Пример творческого и динамичного сотрудничества.

 

 

 

 

 

Пример 2 :  KPN:  всегда вблизи

 

Второй пример касается ведущей нидерландской телекоммуникационной фирмы  KPN.  Идея «всегда вблизи»  направлена на исключение социальной изоляции. Цель фирмы состоит во включении в активную жизнь больных,  которые не имеют возможности физического присутствия, а используют телекоммуникационный средства связи. Заболевшие одноклассники могут через Интернет присутствовать на уроках в школе. Люди с ограниченными финансовыми возможностями  посещают рестораны «бюджет», встречаются с другими людьми, расширяя тем самым круг своих знакомств.

 

Сотрудники фирмы имеют возможность посвящать часть собственного рабочего времени  общественно-полезным видам деятельности, что увеличивает в конечном итоге их сопричастность и производительность.

 

Пример 3 : Сторителлинг

 

Творчество в бизнесе находит свое проявление в сторителлинг.Это не сводится к сочинению рассказа вокруг определенного продукта, это- выражение истинной сущности  продукта и коммуникация с внешним миром по этому поводу. Пока предприятие не выбрало цветовую палитру для полотна, оно останется чистым. Контекст определяет значение. Возьмем, например, Винсента фан Гога как пример. Он стал великим только благодаря истории, связанной с его именем. До этого его труды просто не понимали. Его конкретные физические страдания придают конкретность его искусству. Так и предприятию необходим настоящий творческий контекст. В идеальном случае, с Почему возникает целая история, но честная и релевантная,  неискренность отталкивает. Такая история должна быть у всех предприятий. Часто носителем подобной истории является создатель фирмы. Классическим примером тому является  Apple.

 

 

Творческая эпоха в преломлении через систему образования

 

Я считаю, что система образования в рамках Экономики творческой эпохи могла бы найти выражение в форме углубленного образования продолжительностью в один год, в котором студенты различных направлений обучаются совместно,  в рамках проектной системы, в чем нашла бы свое выражение многоликость, как самой экономики, так  и творчества. Речь при этом идет о студентах, изучающих:

 

– экономику

– информационный технологии

– коммуникацию и журналистику

– маркетинг

– ситсему управления производством

– дизайн

– искусство и культуру

 

Суть данного курса состоит в прививании способностей давать ответы на актуальные вопросы своего времени, открывающие многие, порой даже необычные перспективы, а также способность видеть эти нетрадиционные взгляды,  извлекая пользу из этой ситуации.

 

 

 

Эпилог: контекст диктует значение

 

В чем ценность творческого подхода для бизнеса? Речь идет об органическом соединении ценности, норм и эмоций с бизнесом. Речь идет не только о производственном процессе, но и об общественном и личном значении. Речь идет о соединении теплой и холодной стороны: опора на чувство и разум для реализации намеченного.

Речь идет также о возможности и наличии коммуникационных способностей соединять взгляды людей бизнеса и творчества: как соединять людей на уровне чувства? Речь идет о мужестве принимать и признавать альтернативные взгляды.

 

Нам необходимо учиться понимать как художника, так и  предпринимателя и банкира, за счет этого наши рабочие места лишь обогатятся, что станет гарантом преемственности в бизнесе и культуре.

 

Дело за Вами, примите или отвергнете ли Вы настоящие перспективы, или же может быть Вы очертите свои собственные.

 

Если мы хотим иметь способность достойно встретить проблемы сегодняшнего  и завтрашнего дня, нам необходимо поменять свои взгляды на новый бизнес, систему образования и роль творческого и нестандартного подхода в данном вопросе, внутри которого создаются возможности для терпимого контекста и многоликости взглядов и идей.

 

 

 

 

Leave a Reply