Верный своим принципам или убежденный оппортунист ?
Обстоятельства переменчивы, принципы никогда. О де Бальзак
Перемены – чрезвычайно модное слово сегодня. И вполне по заслугам. Динамизм в бизнесе очень важен, среди прочего для поддержания уровня знаний и компетентности. Без постоянного обучения через какое-то время ты можешь обнаружить « черные дыры» в собственных знаниях, и порой даже лишиться покупателей. Перемены- своего рода жизненная позиция: если ты думаешь, что уже достиг своей цели, ты прекращаешь действия для ее достижения. Многие компании, между прочим, попадают в подобную ловушку самодовольства.
Коренные перемены заставляют нас занять определенную позицию в данном вопросе. В период динамичных изменений и связанной с этим необходимостью обучения, возникают дебаты о нормах и ценностях, Посмотри вокруг себя. Например, на количество книг и курсов о личном развитии и обучении « со страстью» . Тема целостности взглядов также занимает почетное место на повестке дня бизнеса. И это – не случайно.
В чем причина этого? Время коренных перемен возвращает тебя к основе и ставит перед вопросом : для чего я все это делаю ? Чего я хочу достичь? Чего нет ? Каковы мои принципы ? За что я борюсь ? В английском языке есть прекрасное выражение для этого : “defining moment”- момент истины.
Распространение социальных сетей представляет для деловой жизни перемену крупного масштаба. В круговороте всех происходящих изменений, необходимо держать в поле зрения собственные нормы и ценности, не подлежащие дискуссии и переменам, в соответствии с которыми мы хотим жить и обучаться. Ценности, на основе которых мы принимаем решения: каковы мои цели, и к чему я стремлюсь ?
Кстати, ценности представляют собой истинную основу для нашей коммуникации, предпринимательства и сотрудничества. Они являются своего рода якорем (рост идет от корней) нашей личностной целостности. Перемены и предпринимательство без связи с личными ценностями превращает тебя в оппортуниста, своего родя надувной мяч на ветру.
Избегай этого !